Nouveau parcours de formation "Réussir le changement"

En six chapitres, le S.E.S. (Support Evocateur de Situations) raconte l’histoire de « l’AJEC » (Association de Jeunesse pour l’Éducation et la Citoyenneté) qui va vivre durant environs 12 mois, une série de situations assez classiques. Les participants, au nombre de 7, vivront avec les personnages du roman, des événements de la vie quotidienne en milieu professionnel. Individuellement, ils réfléchiront et noteront ce qui ont perçu, senti et ce qu’ils en concluent. Ces richesses seront partagées avec respect en réunion. Chacun en retirera ce qui lui permettra de progresser vers ses objectifs personnels.

Le premier cycle s’est déroulé ce samedi 17 avril, de 9h à 13h. Le programme est conçu et animé selon les critères de la « pédagogie éclosive® »

Nous souhaitons un excellent parcours à ce groupe !

 

Animer une formation pour un groupe de formateurs

Les participants ont consacré du temps à réfléchir au départ d’un « Support Évocateur de Situations (S.E.S.) ». Ils y ont trouvé des situations vécues dans leur vie professionnelle ou privée. Ils ont pu librement exprimer et partager leurs perceptions, les sentiments qu’ils éprouvaient et leurs conclusions et ceci sans contrainte ni critique. « Je me suis sentie en confiance »… « Quel climat serein »… « J’ai pu m’exprimer sans risque »… « J’ai découvert toute la richesse contenu dans nos diversités »…. « J’ai relevé la répartition suivante: 41% du temps consacré à la réflexion, 55% au partage et 4% aux consignes de l’animateur. Bravo »…

Cette démarche non-directive a permis à chacune et chacun de mettre en œuvre des actions en vue de progrès selon leur objectif individuel.

Merveilleuse expérience « d’accompagnateur-facilitateur ». Bravo et merci !