Mission et valeurs

Depuis sa création par André Coenraets en 1969, le CEFARCentre européen d’Etudes et de Formation Aux Relations humaines – s’est donné pour mission de mettre à disposition du plus grand nombre de personne, adultes ou adolescents, des occasions de développement personnel et d’épanouissement tant dans leur vie privée que professionnelle.

Cette mission est accomplie en proposant des séminaires faisant appel à différentes techniques et outils (notamment la dynamique de groupe, la sémantique générale, l’analyse transactionnelle, la programmation neuro-linguistique, l’écoute active, la non-directivité, la pédagogie éclosive®, etc.). Le but poursuivi est de donner la possibilité au participant de développer sa confiance en lui, le respect de soi et de l’autre, tout en découvrant la richesse contenue dans les différences et le partage de celles-ci, pourvu que ce partage se déroule sans contrainte ni critique.

Les valeurs fondamentales véhiculées par le CEFAR reposent sur les convictions suivantes :

  • Chacun dispose des capacités nécessaires à son propre développement.
  • Le respect de soi et des autres est une condition essentielle à toute vraie relation.
  • Le partage des idées, lorsqu’il se fait sans contrainte ni critique, est source d’enrichissement.
  • Il n’y a pas de progrès significatif et durable sans engagement personnel.

Dans ses parcours de formation, le CEFAR ne propose pas de recettes, il ne suggère pas "comment" il faut faire : il encourage la démarche du groupe et celle de chaque participant afin de leur permettre à tous de trouver leur solution, le sens qu’ils souhaitent eux-mêmes donner à leur action.

 

Activités et services

Le CEFAR développe actuellement les activités suivantes :