à ce jour, ont été certifiés conformes aux exigences de la pédagogie éclosive ®, les programmes de formation suivants :

 top GO-M : s’adresse au comité de direction des grandes entreprises

Objectifs : Rendre l’équipe de direction plus homogène autour d’une philosophie d’entreprise.

 GO-PRO : s’adresse à toute entreprise ou équipe désireuse de mettre au point et de réaliser un projet cohérent.

Objectif : Donner à chaque équipe l’opportunité de s’approprier la charte et le projet de l’entreprise.

GO-M : pour les managers.

Objectifs : Rendre les managers plus professionnels dans leur 2^ème métier. Faire du manager, un animateur et formateur de ses collaborateurs.

GO-M first line : pour les managers qui animent des employés, des techniciens, des ouvriers.

Objectifs : Mêmes objectifs que le GO-M appliqués aux managers qui animent la base.

GO-C : s’adresse aux collaborateurs qui n’exercent ni fonctions hiérarchiques ni fonctions de staff.

Objectifs : Ce programme vise à introduire le personnel du terrain dans la dynamique et la culture de l’entreprise.

 GO-M Quality : pour tout manager et tout responsable de la qualité à quel que niveau que ce soit.

Objectifs : Introduire « l’esprit qualité », faire de la qualité, une affaire personnelle.

 GO-V : s’adresse à toute l’équipe de vente.

Objectifs : Faire de l’équipe de vente, un bouillon de culture et de progrès commercial.

 Ces programmes de formation sont distribués sous la marque : GO-SYSTEM International ®

Auteur : André COENRAETS

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« Réussir ensemble » : programme à destination des milieux associatifs.

Objectif : La cohésion d’équipe.

Éditeur : CÉFAR asbl - Rue de la Lasne, 96 – B 1380 LASNE : Cet e-mail est protégé contre les robots collecteurs de mails, votre navigateur doit accepter le Javascript pour le voir

Auteur : Pierre PATREL  Contact : Cet e-mail est protégé contre les robots collecteurs de mails, votre navigateur doit accepter le Javascript pour le voir

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« Le plat du jour » : Programme de découverte de la pédagogie éclosive ®. Permet, en une demi journée, une « dégustation » de la démarche éclosive.

 « Réussir le changement » : Programme destiné au milieu associatif.

Objectif : Permettre aux dirigeants ou aux collaborateurs de visiter autrement leur milieu professionnel et d'y porter un regard différent, en vue de découvrir de nouvelles voies de progrès.

(Ce programme est en cours de certification par le CÉFAR) 

Éditeur : CéFAR asbl - Rue de la Lasne, 96 – B 1380 LASNE : i Cet e-mail est protégé contre les robots collecteurs de mails, votre navigateur doit accepter le Javascript pour le voir

 Auteur : Jean VELLUT  Contact : Cet e-mail est protégé contre les robots collecteurs de mails, votre navigateur doit accepter le Javascript pour le voir

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